COMUNICADO: ATENTADO A LÍDER Y AMENAZA DE MUERTE A COCOCAUCA

Convitero herido por atentado con armas de fuego Tras un atentado con armas de fuego a mediados de julio de 2018 un líder de un consejo comunitario de la costa pacífica del Cauca fue herido gravemente. El convitero (autoridad étnica) sufrió heridas en la cabeza y en el lateral izquierdo del cuello y brazo, en […]

PACTO DE RECHAZO A LA VIOLENCIA CONTRA LÍDERES Y LIDERESAS SOCIALES

Las entidades gubernamentales y de control del orden nacional, departamental y municipal y las organizaciones sociales de Guapi, respetando las tendencias ideológicas y políticas y sus mandatos institucionales, en el marco del “Encuentro – Diálogo territorial comunidades e institucionalidad sobre protección” que se realizó en Guapi el 24 de julio de 2018, suscribimos el presente […]

COMUNICADO: POR EL DERECHO A LA VIDA, LA SEGURIDAD Y LA INTEGRIDAD

Por el derecho a la vida, la seguridad y la integridad de las lideresas y defensoras de derechos humanos en el Departamento del Cauca La Ruta Pacífica de las Mujeres Regional Cauca, ante la grave situación de derechos humanos que afecta de manera cada vez más contundente a quienes ejercen liderazgos sociales y asumen la […]

COMUNICADO: ASESINADO LÍDER DE OLAYA HERRERA, NARIÑO

Ante el recién asesinato del líder social y defensor de derechos étnicos territoriales Carlos Jimmy Prado Gallardo el 2 de junio de 2018 en el Departamento del Nariño, COCOCAUCA reitera su profunda preocupación por el constante peligro de muerte en que se encuentran los y las líderes sociales en Colombia por defender sus territorios y […]

COMUNICADO: AMENAZA DE MUERTE A COCOCAUCA Y OTRAS ORGANIZACIONES DEL CAUCA

Organizaciones y líderes sociales del Departamento del Cauca, entre ellas la Regional COCOCAUCA, nuevamente recibieron una amenaza de muerte del grupo paramilitar Águilas Negras. Por medio de un panfleto, enviado a unos correos el día 17 de febrero de 2018, los paramilitares sentencian de muerte a organizaciones y líderes sociales y manifiestan que las organizaciones […]